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技術發展
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● 引言
建筑應是藝術與技術的完美結合;
建筑是空間的藝術,空間是供人使用的,空間的安全離部不開技術;
盡可能全方位的提供技術支持則是技術發展部的追求。

● 團隊
團隊人員的年齡從20多歲到近70歲,老中青相結合;
有具有高級職稱或國家一級注冊資格的建筑師、結構師、設備工程師,且都是從事各自專業多年、富有經驗的專業總師;有從事公司網絡信息平臺的管理員;也有資料管理員、圖紙打印員。看似從事著平凡的、普普通通的工作崗位,但她們好比一部設備的螺絲,也在為設備的良好運行默默地奉獻著!

● 信息發布
及時發布國家法規、規范、標準、圖集的最新信息;作到規范、標準、法規及時、有效;

● 技術創新
及時了解、掌握當今工程設計領域的先進理念、信息動態,推廣新技術、新材料;

● 發展規劃
組織編制公司的技術發展規劃,編制公司的技術標準和規定;組織開展科研、業務建設工作及其它技術工作,參與公司的科研、業務建設及其成果的質量審核和評定;

● 技術協調
協助處理公司的重大質量問題,提出質量改進的措施;

● 質量管理體系維護
組織質量管理體系文件的編制及修訂工作,并負責對質量管理體系文件實施控制;
負責內部質量管理體系審核及管理評審的組織工作以及過程的監視和測量;并負責QMS的日常管理工作;

● 設計驗證
組織重點工程方案和初步設計階段的設計評審工作;組織重點工程項目的審定工作及各分院施工圖的審核(審定)工作;定期組織設計質量復(抽)查工作,協助做好質量剖析活動,并匯總公司設計質量檢查情況,發布“質量分析報告”;

● 技術培訓
負責組織編制公司(含分公司)技術人員的技術培訓計劃,負責實施公司的技術培訓、業務學習及學術交流;

● 目標
落實“精心設計、勇于創新、優質服務、成信守約”的質量方針。

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